Система депремирования (штрафов) в УК должна быть юридически обоснована. Поскольку Трудовой кодекс РФ запрещает «штрафы» в чистом виде, в 2026 году компании используют систему KPI и…
Система депремирования (штрафов) в УК должна быть юридически обоснована. Поскольку Трудовой кодекс РФ запрещает «штрафы» в чистом виде, в 2026 году компании используют систему KPI и…